北京招聘

职位描述：
特别提醒：这不只是一份工作，它是一份带有强烈创业性质的事业；
岗位职责：
1. 协助完成所在BU本年度人员编制及人事费用预算口径的确认和对接，及相关业务部门部门进行人事相关事务协调；
2. 与内部需求部门保持有效的沟通，了解内部情况，分析职位需求，为各需求部门提供专业的建议并明确统一画像。
3. 通过各种寻访渠道与技巧，为公司寻访优秀的合适的人才。
4. 与团队合作，成功完成各项人才寻访委托任务。
5.有效进行团队或个人问题诊断，提供针对性的人力资源解决方案，促进优化部门组织结构，合理配置人力资源；

职位要求
1.24-30岁之间，2年以上人力相关经验，；猎头经验者优先；
2.优秀的个人综合素质，较强的事业心与成就动机；
3.适应创业型公司工作强度以及工作节奏；
4. 有亲和力，思维灵活，具备优秀的沟通表达能力及解决问题的能力；
5. 善于把控团队温度，驱动业务团队目标达成。

薪酬待遇：
固定底薪 + 提成 + 其他福利

培训发展：
全面和系统的岗前及在职培训 + 广阔的发展提升空间

其他福利：
1. 享受国家规定法定假期，实行年休假、病假、婚假及产假等有薪假期。
2. 为员工购买五险一金。
3. 每年定期组织集体团建。

如果你能够承受压力和勇于挑战高薪，请加入我们；
我们用保底薪资和业绩考核来拒绝平庸,我们渴望优秀的人才。 举报 分享

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