北京招聘

职位描述：
岗位职责：
1、根据公司战略能够分解形成公司的人力资源计划；
2、根据公司用工需求，建立人员招聘、录用、培训、薪酬绩效体系；
3、协助CEO建立并维护组织架构，明确各部门职责、岗位权责及工作关系；
4、组织制定和完善人力资源和行政管理制度和流程，建立有效激励和约束机制，以身作则的同时，监督全员执行，并对违规和不合格员工进行劝退；
5、组织公司的企业文化建设，建立良好的内部沟通机制，形成创业公司良好的工作氛围，负责公司重大会议和重大活动的组织筹备工作；
6、及时处理公司管理过程中的重大人力资源类问题，代表公司解决劳动争议、纠纷或进行劳动诉讼；
7、完成领导交办的各项其它工作任务。
任职资格：
1、4年以上相关工作经验，互联网公司人事行政负责人2年以上经验；
2、人力资源、行政管理等相关专业本科以上学历；
3、对人力资源管理六大模块均有较深入的认识，能够指导各个模块的工作；
4、擅于处理内外部公共关系；
5、较强的分析、解决问题能力，思路清晰，考虑问题细致；
6、做事客观、严谨负责，良好的沟通、协调能力及高度团队精神；
7、有创业热情，能够承受创业的工作压力和工作强度，目标导向，完成压力指标；
8、有良好的团队服务意识和学习能力，愿意帮助公司任何一位员工成长，能够持续给团队带来正能量；
9、心思细腻，做事周全的优先；
10、有创业团队人力行政工作经验的优先；
11、有创业团队股权激励和绩效设定经验的优先。 举报 分享

英雄梦：为梦而战

 

是否每个人小时候都有一个英雄梦呢？想象着自己像超人一样拥有超能力，去拯救世界？

还是幻想着危急时刻自己像擎天柱一样“汽车人！变形！出发！”？

时光匆匆我们长大了，你的英雄梦实现了吗？

回想你心目中的那些超级英雄（钢铁侠？擎天柱？）他们是否已黯然失色？

你的英雄梦是否只能在休息时的游戏中实现一己壮志？

英雄为梦而战！唤醒你心中的英雄梦吧！“汽车人”我们该出发了！



登场：是时候自我介绍一下了，我们是一群怀揣着英雄梦的“少年”！我们的使命是：满足人类驾驶大型机器人的梦想，我们是“智造未来”！也许你现在在网上还搜索不到任何与我们有关的信息。但是你会在未来的6个月后庆幸你是我们中的一员。因为我们的第一款产品Nikola-01机甲机器人（简称：NK-01）将在2个月后发布，6个月后NK-01将成为众人关注的大牌“明星”，矗立于各大媒体的风口浪尖。

任务（需求）：我们现在在寻找有着和我们一样英雄情结的“少年”们，与我们一起尽情的燃烧激情，共同努力打造一家世界级的娱乐机器人公司，实现我们共同的英雄梦！

道具（待遇）：保险、公积金、带薪年假……所有你能想到的我们都能提供。什么？期权？！来、请拿出你的实力来证明你的卓越，我们刚刚完成天使轮融资，只要你足够优秀更高的薪酬、期权都在等着你！