北京招聘

职位描述：
岗位职责：
1.负责协助领导制定和完善企业的招聘流程以及制度;
2.负责具体招聘工作的实施执行，组织人员进行建立甄别、筛选以及聘前测试等相关工作;
3.根据招聘需求，选择招聘渠道，及时发布并更新招聘信息；
4.统计相关面试数据；
6.管理维护公司所有招聘渠道；

任职要求：
1.专科及以上学历；
2.有互联网行业招聘经验者优先；
3.具备招聘方面的知识和经验，熟悉招聘流程和招聘渠道;
4.善于沟通，对人有较深刻的观察和认识，能够从多角度对人才进行评定和鉴别；
5.为人正直、诚信，有较强的事业心，对工作认真负责，能够承担一定工作压力； 举报 分享

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