北京招聘

职位描述：
1、配合培训经理制定公司年度培训计划；
2、分解月度培训计划；
3、负责培训课程的前期资料汇总和需求调研；
4、协助培训经理进行公司内部新课程的研发；
5、根据需求部门工作特点，制定并完善相应课程培训方案；
6、协助拓展外部培训渠道，收集外部培训信息，增加公司培训资源；
7、定期跟踪和反馈各部门对培训效果的反馈并完善培训流程。

要求：
1、良好的职业道德及团队合作意识，良好的亲和力；
2、大专以上学历，3年以上培训模块工作经验；
3、优秀的语言表达能力、沟通协调能力和分析判断能力；
4、积极的工作态度、高效率、正能量；
5、品质良好、个性开朗、积极乐观、充满阳光富有正能量。 举报 分享

北京瑞泉无忧新生健康管理有限公司是一家集孕前、孕期、产后母婴护理及陪护服务为一体的母婴专业服务机构。公司以先进的服务理念、良好的服务意识、专业的服务方式，引领中国家庭服务业向前发展，引进妇幼保健高级专家，对母婴陪护人员进行严格系统的专业知识和技能培训，使母婴护理人员掌握专业的母婴护理、膳食营养、心理保健等方面的相关知识和技能，服务于全国多个省市的家庭和医院中，得到了产妇、家庭和医院的一致好评。
公司坚持为孕产妇提供专业、优质的母婴护理服务，形成了以居家母婴护理、医院陪护、乳房护理、月子餐调理、新生儿早期发展等独具特色的专业母婴护理服务。公司选派的通乳师，及时为产妇进行乳房护理，有效地解决产妇缺乳、少乳等问题，保证了新生儿第一口吃上母乳！
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我们视每位员工为公司最宝贵的财富，承认员工对公司的发展所起的重要作用，并为员工提供事业发展的机会与培训，让员工的潜力得到最大限度的发挥。