北京招聘

职位描述：
岗位职责：
1、根据公司战略，按公司相应制度结合公司实际情况编制公司年度运营规划；
2、根据公司年度运营规划，组织公司各部门和经营单位完成各自年度经营目标与工作计划；
3、制定计划运营管理制度，并根据制度检查、跟进、评估各部门及各经营单位重点工作完成情况，以及公司重要决策的落实与完成情况；
4、按计划管理制度，对月、季、半年、年度汇总全公司的运营信息搜集，(主要包括对销售收入、回款、应收账款、项目拓展、项目 融资、关键节点、重点工作等运营信息的搜集、分析、预警等)，向分管公司领导提供经营改进建议，为各单位奖惩与考核提供信息和数据；
5、完成全公司月、季、半年、年度运营简报；
6、建立各项目的运营情况建立档案，并掌握各项目的重要运营信息。

岗位要求：
1、28-45岁，经济管理或房地产相关专业本科以上；
2、有标杆房地产企业或多元化标杆企业运营管理经验从优。
3、良好的资源整合能力及组织协调能力，善于总结并提出建设性意见。
4、有独立的逻辑思维能力和较强的分析判断能力，对工作质量和效率坚持高标准。工作执行能力强。
5、勇于承担有挑战性的工作，主动寻求各种学习资源不断进步，擅于淘汰过时的观念方法，并能将知识迅速转换成新方法。
6、坚持原则又善于用同理心，以他人乐于接受的方式表达自己的观点，整合资源，达成上级交待的工作任务。
7、为人正派，客观公正，心态积极。
8、做事严谨，有很强的执行力和高度的自律能力

注：工作地点大邑县青霞镇 举报 分享

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