北京招聘

职位描述：
岗位职责：
一、绩效与战略管理
1、收集分、子公司及公司总部各职能的财务数据、业务数据，建立公司总体及同行业经营状况数据库；
2、按时提供月度、季度、年度管理分析财务报表，以支持公司的绩效考核和财务经营会议；
3、根据财务绩效经理或主管的安排与业务部门沟通协作，从管理口径角度对各业务板块数据进行EPM分析，提供相应的分析报告；
4、协助财务经理完成每月09日的经营绩效会议分析，为公司经营提供决策支持。
二、预算与预测管理
1、每年09月-12月协助财务经理完成次年的预算编制工作；
2、完成季度的滚动预测和月初、月末的预测工作，并与预算及实际执行情况进行差异分析，提高公司运营利润和效率；
3、通过对公司经营进行监控分析，发现并管理经营风险/机会，支撑公司决策；
三、其他工作
1、协助完成项目性可行性分析的财务分析工作，提供相应的财务分析和意见；
2、完成上级交给的其他临时工作和任务。

任职要求：
1、全日制统招本科或以上学历，会计、金融、经济与财务管理等相关专业毕业；
2、有3年左右集团公司或大型企业财务管理工作经验，2年左右同等职位工作经验；
3、拥有扎实的财务专业知识，有审计、财务分析、预算分析及全盘财务的经验；
4、精通财务分析模型运用以及Excel(尤擅函数使用)、PPT、Word等办公软件的使用，熟练使用“用友”、“金蝶”、相关ERP等财务办公软件及工具；
5、拥有良好的组织协调和语言文字的沟通表达能力，有团队协作精神，抗压能力强。 举报 分享

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