北京招聘

职位描述：
岗位职责：
1、负责培训项目的实施，并持续改善，跟进培训后效果反馈；
2、各类培训的组织，培训需求或相关事宜的协调与配合；
3、按部门对员工培训记录归档，完成月度培训报表；
4、组织新员工入职培训、业务培训；
5、组织各项员工活动，参与建设、发展、宣传企业文化；
6、完成上级领导安排的其他工作。
任职要求：
1、 本科以上学历，人力资源相关专业有限。
2、 2年以上相关培训及企业文化模块工作经验；
3、 至少参与过1个中长期人才发展项目，有新员工管理经验，独立开发过课件，能独立授课；
4、 有丰富的活动组织、策划经验；
5、 性格开朗、活泼、热情，具有较强的亲和力；
6、 工作务实，执行力强，责任心强。 举报 分享

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