北京招聘

职位描述：
岗位职责：
1、招聘网站的维护并实施招聘工作，发布招聘广告、进行简历筛选、评估候选人并提供初步面试报告；
2、管理、开发招聘渠道；维护人才储备库。
3、负责全体员工的人事档案管理工作；
4、协助招聘主管进行员工招聘的初试，负责新员工的入职手续办理；
5、负责新进员工试用期的跟踪考核，晋升提薪及转正合同的签订并形成相应档案资料；
任职资格：
1、人力资源管理或相关专业大专以上学历；
2、熟悉招聘流程，熟练运用各种招聘工具和手段，丰富的招聘经验及技巧，熟悉国家相关法律法规；
3、具有良好的职业道德和职业操守及良好的团队合作意识；
4、优秀的语言表达及沟通能力，协调能力、亲和力和明锐的洞察能力和分析判断力。
公司福利：
公司为新人提供全面的系统入职培训。
底薪2400+提成+季度奖+岗位津贴+服务津贴+年终奖+五险一金+旅游奖励
联系人：曹经理 手机：13085056470 举报 分享

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