北京招聘

职位描述：
岗位职责：
1、全面负责公司的人力资源管理与开发工作,制定公司人力资源规划,分解年度规划,定期进行员工关怀及文化建设（含团建、部门建设、年会、高管团建、优秀员工评选、办公环境选址、生日会、婚丧、大病、生育、培训、员工福利等）;
2、及时监控员工档案、做好年度及月度人员动态手续（含入离职、晋升、调动、降职等）；
3、制定整体定岗定编计划,建立健全人事招聘、考勤、离职管理等人事规章制度；
4、负责建立规范化的招聘系统、并进行公司各部门招聘、促进录用人员和该岗位的匹配度和用人部门的满意度；
5、定期进行企业文化建设，增强公司凝聚力，深化与宣传企业文化，建立积极向上的正能量企业文化，塑造不断学习型的企业文化氛围；
6、定期进行轮训、并进行考核、协调各部门工作之间的冲突与矛盾；
7、组织公司团队活动、增强员工之间的团结互助精神和公司的凝聚力；
8、每周进行面谈、做好各种职位人员发展体系的建立、做好人员发展的日常管理工作；
9、及时传达上级的指示和布置的工作任务、完成总经理交办的其它工作。
任职要求：
1、2年以上人力资源经理工作经验；
2、熟练运作HR6大模块；
3、对高级人才招聘管理具有一定心得；
4、具有绩效管理体系推行的成功案例；
5、有较强的沟通能力和抗压能力。 举报 分享

北京景典传媒科技股份有限公司（简称景典传媒），成立于2010年，是一家专业的旅游电子商务及整合营销公司。2015年12月成功登陆新三板，率先推行旅游目的地资源置换营销模式，并提出度假生活概念，成为行业度假生活领跑者。
景典传媒旗下地铁隧道媒体“旅游酷媒”、度假内容电商APP“景典游”、旅游场景化社交平台“约游吧”，信息流推广平台“可瑞特”。几项业务互为依托，高度融合，打造目的地度假旅游的优秀品牌形象和地位。
景典传媒秉承“创新、责任、高效”的企业文化，努力成为用户体验贴心、服务优质的旅游度假领域创新企业。