北京招聘

职位描述：
岗位描述：
1、为业务快速扩张和发展提供招聘支持，确保区域内业务按计划开展和达成；
2、推业务线人才发展通道建设并优化，通过人才盘点、关键人才培养、接班人计划等方式为组织选拔、培养和保留人才；
3、帮助管理者有效管理团队，包括团队建设、员工关怀、员工激励、绩效管理、员工关系等；
4、培训体系的搭建，创建多渠道、形式和内容丰富的员工培训，提升员工战斗力及专业能力；
5、员工关系管理，定期与员工交流，了解员工心态，关注员工发展；
6、传承宣导The ONE公司文化，发扬价值观，建立沟通渠道，成为员工与团队管理者、员工与公司的沟通纽带、意见建议的反馈对象。

任职资格:
1、3-5年以上人力资源管理经验，2年以上HRBP相关工作经验，有支持销售团队经验者优先；
2、熟悉人力资源各大模块，有丰富的经验，能够深入的思考，遇到问题时能够快速准确做出专业判断和决策；
3、熟悉劳动法，能够熟练依据法律法规给予管理者和员工有效的建议并解决问题；
4、有较强的逻辑思考，数据分析能力、沟通能力、学习能力，积极主动，有责任心，抗压性强；
5、具备优秀的项目经验以及项目管理能力，能协调内外部资源与他人合作达成成果；
6、能适应一定频次的出差；

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小叶子（北京）科技有限公司，由国际钢琴家郎朗、创新工场李开复、真格基金徐小平和美国红杉千万美元投资，通过国际最前沿的教育理念和智能科技，让音乐学习更科学、高效、有趣。公司旗下“TheONE”，已成为郎朗全力推荐的钢琴和音乐教育品牌，通过它你将告别枯燥弹琴，不仅在兴趣中获得专业技能，更收获“全音乐素养”。
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