人力行政总监
北京汇金宝科技有限公司
- 公司规模:150-500人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:互联网/电子商务 金融/投资/证券
职位信息
- 发布日期:2017-06-05
- 工作地点:北京-海淀区
- 招聘人数:1人
- 工作经验:5-7年经验
- 学历要求:本科
- 职位月薪:1.5-2万/月
- 职位类别:人事总监
职位描述
职位描述:
岗位职责:
1.全权负责人事行政部门的管理工作;
2.规范人事异动流程,健全公司绩效管理体系,激发员工的工作积极性和主动性;
3.及时处理公司管理过程中的重大人力资源和行政类问题,如关键岗位招聘和绩效考核、劳动关系处理、重要会议和重大活动的组织筹备等工作;
4.发展并宣扬公司企业文化,建立公司相关的福利政策,提升企业文化内涵,丰富员工精神生活,增强员工对企业的归属感与团队凝聚力;
任职要求:
1.5年以上人力资源相关工作经验,3年以上人力行政管理工作经验;
2.至少2年以上互联网或金融行业背景工作经验;
3.熟悉劳动、就业以及人力资源相关法律法规;
4.具备优秀的沟通协调能力,优秀的人际关系处理能力。
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岗位职责:
1.全权负责人事行政部门的管理工作;
2.规范人事异动流程,健全公司绩效管理体系,激发员工的工作积极性和主动性;
3.及时处理公司管理过程中的重大人力资源和行政类问题,如关键岗位招聘和绩效考核、劳动关系处理、重要会议和重大活动的组织筹备等工作;
4.发展并宣扬公司企业文化,建立公司相关的福利政策,提升企业文化内涵,丰富员工精神生活,增强员工对企业的归属感与团队凝聚力;
任职要求:
1.5年以上人力资源相关工作经验,3年以上人力行政管理工作经验;
2.至少2年以上互联网或金融行业背景工作经验;
3.熟悉劳动、就业以及人力资源相关法律法规;
4.具备优秀的沟通协调能力,优秀的人际关系处理能力。
职能类别: 人事总监
公司介绍
北京汇金宝科技有限公司是一家致力于为国内各银行提供“互联网金融产品的电子交易平台”解决方案以及项目运营外包服务的公司。基于公司多年来对国内银行业及政策的了解和认知,有针对性的根据国情设计并运营各类互联网金融产品,经过与10余家城商银行和农商银行的技术安全评估与业务合作对接,已经得到了普遍的肯定。
一、企业文化
1.注重长远发展,不因商业利益伤害用户价值;
2.关注并深刻理解用户需求,不断以卓越的产品和服务满足用户需求。
3.为员工提供良好的工作环境和激励机制;
4.完善员工培养体系和职业发展通道,使员工获得与企业同步成长的快乐;
5.充分尊重和信任员工,不断引导和鼓励,使其获得成就的喜悦。
我们的立身之本---重孝道、讲诚信!
我们的第一责任—-满足与忠诚客户需要!
我们的发展之道---学习、创新、规范、高效!
一、企业文化
1.注重长远发展,不因商业利益伤害用户价值;
2.关注并深刻理解用户需求,不断以卓越的产品和服务满足用户需求。
3.为员工提供良好的工作环境和激励机制;
4.完善员工培养体系和职业发展通道,使员工获得与企业同步成长的快乐;
5.充分尊重和信任员工,不断引导和鼓励,使其获得成就的喜悦。
我们的立身之本---重孝道、讲诚信!
我们的第一责任—-满足与忠诚客户需要!
我们的发展之道---学习、创新、规范、高效!
联系方式
- 公司地址:上班地址:东冉北街9号互联网金融产业园B3015