北京招聘

职位描述：
【岗位职责】：
1、负责人力资源基础数据维护，日常报表的管理；
2、负责员工入职、调动等流程办理，员工档案管理；
3、组织开展形式多样的员工活动；
4、组织开展员工培训工作；
5、协助推动组织发展、人才培养、企业文化等方面项目工作；
6、上级主管安排的其他工作或临时任务。

【任职要求】：
1、2018届全国统招本科及以上在校学生，专业不限，211/985院校毕业生优先，有学生会工作经历、企业实习经历优先；
2、愿意从事人力资源工作，热爱互联网行业、教育行业者优先；
3、性格开朗，积极主动，具备较强的沟通与能力；
4、具有良好的职业道德和职业操守及良好的团队合作意识、协同精神；
5、逻辑思维较强，能尽快熟悉业务，有较强的学习能力；
6、实习期每周至少4天工作。 举报 分享

51Talk，美国纽交所上市公司（股票代码NYSE:COE），由毕业于清华大学的黄佳佳创办于2011年[2] 。

51Talk，谐音“我要Talk”，意为“我要说”。从创立之初，51Talk便将“让每个人都有能力对话世界”作为自己的使命，以打造极致的用户体验为目标，为用户提供了优质的教育资源，用自己的方式促进了教育的公平，提升了英语教育的水准。

截至2017年12月公布的51Talk第三季度财报显示，51Talk季度活跃学生已达到17.66万人，季末的外教数目达到了1.48万人。其中，K-12学生的现金收入占总现金收入的比例达到了76.3%。[3]

51Talk拥有自主研发的真人在线互动教学软件——Air Class（AC）空中教室的在线教育平台。Air Class空中教室可以同时适配于电脑端和移动端，不仅能确保学生上课时网络课堂畅通无阻，还可以通过智能大数据辅助教学，提升学员学习效果。[