北京招聘

职位描述：
岗位职责：
1、根据公司业务发展和人才招聘计划，负责某一业务线的招聘执行工作，满足公司的人才引进需求；
2、负责日常招聘基础工作的推进，包括岗位分析、渠道维护和开拓、人才资源挖掘和管理、面试安排和录用跟进等；
3、充分利用各种招聘渠道，研究招聘技巧和招聘方法，突破重难点岗位的人才引进，确保完成各项招聘指标；
4、负责招聘资源的整理汇总，确保各类资源和信息的完整性和有效性；
5、协助完成其他临时性的招聘项目。
岗位要求：
1、本科及以上学历，有游戏行业招聘经验优先；
2、如无游戏行业经验，则需了解互联网行业的招聘套路，并能快速适应游戏业务；
3、熟悉互联网企业招聘流程，能熟练操作各种互联网交流工具以及各类办公软件；
4、具备一定的猎聘思维，掌握良好的沟通技巧，挖掘和维护行业人脉资源；
5、具备良好的抗压能力。

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公司依靠对专业客户需求的深度理解，利用信息技术、智能技术及先进制造技术的集成和深度融合，致力于智能化产品（终端、设备、装备等）的开发及相关的系统集成应用。
公司以追求“企业、员工、社会”三重共赢的核心为价值观，“诚信、服务、创新”为我们的经营理念。公司坚持诚信服务于客户，追求点点滴滴的进步，注重精益求精，有序而持续的发展。公司鼓励每一位员工要有创新精神，这种创新精神不仅表现在技术和产品的创新，也表现在管理机制及工作程序上，从而在激烈的市场竞争中稳步发展。