北京招聘

职位描述：
人事方面：
1、负责组织起草、修改和完善公司人力资源相关管理制度和工作流程；
2、负责招聘、培训、员工关系等人力资源日常管理及执行；
3、协助推动公司企业文化的建设；
4、协助部门总监进行专业管理及业务协助；

行政方面：
1、公司人工成本、行政费用的预算与管理；
2、制度流程建设、各类会议活动组织、办公环境管理、公司各类采购统筹、固定资产管理；
3、为公司所有业务部门提供必要的办公设施及其他后勤支持；
4、行政管理体系搭建、公司相关活动及重要活动组织；
5、对外来访客人的接待工作。


任职资格：
1、大学专科及以上学历，人力资源、公共管理、行政管理等专业优先；
2、2年以上人力资源与行政相关工作经验；
3、具有出色的沟通协调能力、较强的学习组织能力、有责任心；
4、工作态度积极、成熟稳重、专注踏实。
5、能熟练使用办公软件，具备一定的文字功底，可独立起草相关文件。
职能类别： 行政经理/主管/办公室主任人事经理 举报 分享

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