北京招聘

职位描述：
岗位职责：
1.协助起草人事薪酬及相关福利制度，并监督执行；
2.依据公司人事薪酬制度，核算员工月度工资；
3.配合领导建立绩效考评体系；
4.组织实施绩效考核管理工作；
5.负责员工个人所得税的申报和缴纳,工资条发放及关于薪酬福利方面答疑；
6.依据公司人力成本现状，定期进行薪酬数据分析及统计；
7.定期收集、调查市场上同行业的市场薪资福利水平，并提出符合公司的针对性薪酬方案
8.协助薪酬福利主管进行年度调薪预算及薪酬项目推进，并拟定薪酬项目方案初稿；
9.上级领导交代的其他事宜；
任职要求：
1.大专以上学历；5年以上人力资源管理工作经验；
2.熟知国家相关劳动、合同法规政策，对薪酬福利等方面的能做出合理规划解析；
3.对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累，对人力资源战略规划、人才的挖掘与引进、绩效考核、岗位培训、员工职业生涯设计等操作具有丰富的实践经验；
4.具有较强人际交往能力、应变能力、沟通及解决问题的能力；
5.对装饰建筑行业熟悉者优先； 举报 分享

北京极拓建筑装饰工程有限公司成立于2003年，注册资金2000万元，中国建筑装饰协会会员单位。是一家集装饰装修设计、施工于一体的现代化企业。公司具有北京市规划委员会与北京市住房和城乡建设委员会联合核发的建筑装饰工程设计与施工一体化二级资质。公司陆续通过了职业健康安全管理体系认证、环境管理体系认证、质量管理体系认证，同时获得国家315信用体系的3A信用评估，发展至今，我公司已成为北京建筑装饰行业中具有雄厚实力的装饰施工及装饰设计的公司。
公司经过多年发展一直注重硬件、软件、人才培养，目前公司不仅拥有一批经验颇丰并富有创意的优秀资深设计师和管理人员同时集聚了大批高水平的施工队伍，充分满足装饰工程从设计到施工的全方位要求。在组织管理架构上形成以管理委员会为核心的领导层与按专业设置的职能部门共同建立起管理与执行的两个层面。
公司近年来本着立足北京辐射全国的市场拓展思想，以北京地区为中心，逐渐扩展至河北、天津、山西、江苏、内蒙、辽宁等地。成立至今，公司先后服务于华能集团、顺天通集团、泰禾集团、富力集团、鄂尔多斯蒙佳集团、汇元科技等多家上市企业。承接的多项装饰装修工程，以其优雅独特的设计风格、精湛的施工工艺、优良的施工质量、完善的保修售后服务赢得了用户的好评。
公司始终坚持“极臻完美、进取开拓”的经营理念，以“客户为中心”不断提升品质、服务和性价比，为客户创造更多价值。
每一个极拓人全身心投入每一份工作，努力做好每一道工序，追求卓越，精益求精，力求让每一位客户都能满意。