合伙人 分支机构经理
兰德威尔(北京)资产管理有限公司
- 公司规模:50-150人
- 公司性质:合资
- 公司行业:金融/投资/证券
职位信息
- 发布日期:2017-06-05
- 工作地点:北京-朝阳区
- 招聘人数:1人
- 工作经验:2年经验
- 学历要求:本科
- 职位月薪:30-40万/年
- 职位类别:合伙人 办事处/分公司/分支机构经理
职位描述
职位描述:
兰德控股集团注重缔造品牌价值,以投资人资产稳定性为基本出发点、以投资人利益最大化为奋进制高点。资本基础与专业人才的完美结合,使兰德控股集团成为专业的金融创新方案提供者,最大限度的创造价值、实现共赢。
薪资待遇:
初级交易员: 底薪6000+20%提成+五险一金+双休+奖金+公司福利(月收入8000-12000)
中级交易员: 底薪12000+20%提成+五险一金+双休+奖金+公司福利(月收入12000-20000)
高级交易员: 底薪15000+25%提成+五险一金+双休+奖金+旅游+公司福利(月收入20000-30000)
专业交易员: 底薪20000+30%提成+五险一金+双休+奖金+旅游+公司福利(月收入30000以上)
对于没有交易经验或交易经验不足,热爱金融交易、想长期往金融交易行业发展的人士,公司将提供系统完善的培训。
晋升通道:
通道1:讲师助理-交易顾问-高级交易顾问-交易经理-交易总监
通道2:初级-中级-高级-专业级交易员-首席分析师/首席风管师
职位要求:
一、初级交易员
1、无风险操作公司提供的资金账户;
2、有较强的分析能力,热爱交易工作;
3、把握市场机会,做出每日交易计划,及时交易,严格风险管理。
岗位待遇:底薪6000+20%提成+双休+奖金+公司福利(月收入8000-12000
)
二、中级交易员
1、负责公司指定大资金账户的交易操作;
2、有较强的数据运算能力及宏观经济数据分析能力;
3、有独特的交易风格,能承受较强的心理压力,能独立完成大资金账户管理,有稳定盈利交易记录者优先;
4、热衷于金融行业,关注全球金融走势,有独立的交易理念保持一致水准并有较高实操经验者优先。
岗位待遇:底薪12000+20%提成+五险+双休+奖金+公司福利(月收入12000-20000)
三、高级交易员
1、可承受较大心理压力,有较强的自我调控能力,纪律严格;
2、对公司资金高度负责,严格执行安全风险控制;
3、以持续稳定盈利为最高目标,成为业内精英人才;
4、敢于挑战、能独立承受压力、完成公司交与的任务;
5、具有自信、冷静、理智、果敢、坚定等交易员所要求具备的各项品质;
6、热衷于金融行业,有意与国际经济及货币交易的最新理念保持一致水准,并关注全球外汇实时走势。
岗位待遇:底薪15000+25%提成+五险+双休+奖金+旅游+公司福利(月收入20000-30000)
四、专业级交易员
1、负责公司大客户账号及机构账号的资金运作;
2、有较强的数据运算能力和基本面分析能力;
3、有自己成熟稳定的交易系统;
4、熟悉双边市场,至少三年以上股票交易或两年以上双边市场交易经验;
5、有纯熟的仓位管理及风险控制经验;
6、专业不限,经济、金融、理工类优先;
7、配合培训讲师完成新员工的实盘交易辅导。
岗位待遇:底薪20000+30%提成+五险+双休+奖金+旅游+公司福利+分红(月收入30000以上)
职位优势:
1、提供系统专业的培训;
2、弹性工作、时间自由;
3、开放式收入机构:交易成绩越优秀,操作资金越大,提成+奖金越丰厚,职务级别越高。
4、灵活的晋升体系、雄厚的资金实力、广阔的发展空间。
联系经理:董经理 13522686560
公司地址:北京市朝阳区CBD大望路万达广场10号楼1902
乘车路线:地铁1号线、10号线国贸站G口出往东200米右转(万达广场索芙特酒店后身200米即到);地铁1号线、14号线大望路站D口出往西100米右转(万达广场索芙特酒店后身200米即到);公交郎家园站下车往北200米即到;光华中路站往南100米即.
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兰德控股集团注重缔造品牌价值,以投资人资产稳定性为基本出发点、以投资人利益最大化为奋进制高点。资本基础与专业人才的完美结合,使兰德控股集团成为专业的金融创新方案提供者,最大限度的创造价值、实现共赢。
薪资待遇:
初级交易员: 底薪6000+20%提成+五险一金+双休+奖金+公司福利(月收入8000-12000)
中级交易员: 底薪12000+20%提成+五险一金+双休+奖金+公司福利(月收入12000-20000)
高级交易员: 底薪15000+25%提成+五险一金+双休+奖金+旅游+公司福利(月收入20000-30000)
专业交易员: 底薪20000+30%提成+五险一金+双休+奖金+旅游+公司福利(月收入30000以上)
对于没有交易经验或交易经验不足,热爱金融交易、想长期往金融交易行业发展的人士,公司将提供系统完善的培训。
晋升通道:
通道1:讲师助理-交易顾问-高级交易顾问-交易经理-交易总监
通道2:初级-中级-高级-专业级交易员-首席分析师/首席风管师
职位要求:
一、初级交易员
1、无风险操作公司提供的资金账户;
2、有较强的分析能力,热爱交易工作;
3、把握市场机会,做出每日交易计划,及时交易,严格风险管理。
岗位待遇:底薪6000+20%提成+双休+奖金+公司福利(月收入8000-12000
)
二、中级交易员
1、负责公司指定大资金账户的交易操作;
2、有较强的数据运算能力及宏观经济数据分析能力;
3、有独特的交易风格,能承受较强的心理压力,能独立完成大资金账户管理,有稳定盈利交易记录者优先;
4、热衷于金融行业,关注全球金融走势,有独立的交易理念保持一致水准并有较高实操经验者优先。
岗位待遇:底薪12000+20%提成+五险+双休+奖金+公司福利(月收入12000-20000)
三、高级交易员
1、可承受较大心理压力,有较强的自我调控能力,纪律严格;
2、对公司资金高度负责,严格执行安全风险控制;
3、以持续稳定盈利为最高目标,成为业内精英人才;
4、敢于挑战、能独立承受压力、完成公司交与的任务;
5、具有自信、冷静、理智、果敢、坚定等交易员所要求具备的各项品质;
6、热衷于金融行业,有意与国际经济及货币交易的最新理念保持一致水准,并关注全球外汇实时走势。
岗位待遇:底薪15000+25%提成+五险+双休+奖金+旅游+公司福利(月收入20000-30000)
四、专业级交易员
1、负责公司大客户账号及机构账号的资金运作;
2、有较强的数据运算能力和基本面分析能力;
3、有自己成熟稳定的交易系统;
4、熟悉双边市场,至少三年以上股票交易或两年以上双边市场交易经验;
5、有纯熟的仓位管理及风险控制经验;
6、专业不限,经济、金融、理工类优先;
7、配合培训讲师完成新员工的实盘交易辅导。
岗位待遇:底薪20000+30%提成+五险+双休+奖金+旅游+公司福利+分红(月收入30000以上)
职位优势:
1、提供系统专业的培训;
2、弹性工作、时间自由;
3、开放式收入机构:交易成绩越优秀,操作资金越大,提成+奖金越丰厚,职务级别越高。
4、灵活的晋升体系、雄厚的资金实力、广阔的发展空间。
联系经理:董经理 13522686560
公司地址:北京市朝阳区CBD大望路万达广场10号楼1902
乘车路线:地铁1号线、10号线国贸站G口出往东200米右转(万达广场索芙特酒店后身200米即到);地铁1号线、14号线大望路站D口出往西100米右转(万达广场索芙特酒店后身200米即到);公交郎家园站下车往北200米即到;光华中路站往南100米即.
职能类别: 合伙人 办事处/分公司/分支机构经理
公司介绍
兰德控股集团是全球性的金融业务咨询及投资策略研发公司,公司业务涉及项目管理、组织基金、国际外汇、差价合约、人才培训、EA研发等多方位经营领域。兰德控股集团注重缔造品牌价值,以投资人利益为导向、以市场方向为依托,凭借专业的金融咨询团队、严格的风险管理体系及先进的智能交易产品,在国际资本投资领域收获颇丰,深受同行的尊敬及广大投资者的认可,更得到海内外众多金融机构的信赖与支持。
兰德控股集团设有专业的交易团队,聚集了国内外的***操盘手、金融分析师、精算师、研发工程师、民间投资高手等众多人才,并长期聘用业内知名投资家担任顾问。团队组成结构合理、职责明确,共同秉承“稳定至上、协作共赢”理念。高质量的人才队伍使公司在投资策略部署、智能软件研发、风险管理体系等方面均处于业内领先水平。同时,公司上层极其注重人才的吸收与培养,科学的资源配资为“潜力股”的成长提供优质的沃土、与公司共同保持先进。
追求卓越,始终如一。兰德控股集团注重缔造品牌价值,以投资人资产稳定性为基本出发点、以投资人利益最大化为奋进制高点。资本基础与专业人才的完美结合,使兰德控股集团成为专业的金融创新方案提供者,最大限度地创造价值、实现共赢。
兰德控股集团设有专业的交易团队,聚集了国内外的***操盘手、金融分析师、精算师、研发工程师、民间投资高手等众多人才,并长期聘用业内知名投资家担任顾问。团队组成结构合理、职责明确,共同秉承“稳定至上、协作共赢”理念。高质量的人才队伍使公司在投资策略部署、智能软件研发、风险管理体系等方面均处于业内领先水平。同时,公司上层极其注重人才的吸收与培养,科学的资源配资为“潜力股”的成长提供优质的沃土、与公司共同保持先进。
追求卓越,始终如一。兰德控股集团注重缔造品牌价值,以投资人资产稳定性为基本出发点、以投资人利益最大化为奋进制高点。资本基础与专业人才的完美结合,使兰德控股集团成为专业的金融创新方案提供者,最大限度地创造价值、实现共赢。
联系方式
- 公司地址:上班地址:朝阳区CBD建国路万达广场10号楼1902