北京招聘

职位描述：
1、工作汇报对象为人事行政部负责人；
　　2、负责协助人事行政部负责人完成公司人事工作任务，并提出改进意见；
　　3、负责公司全体员工人事档案管理，并按所在城市、所在部门分类存放；
　　4、协助人事行政部负责人完成招聘的面试，负责报到及解聘手续的办理,接待引领新进员工。
　　5、负责新进员工试用期评估的政策引领、指导及评估时间节点的把控；
　　6、负责员工工资、绩效奖金的核算；
       7、负责公司人事文件的草拟、报审、呈转及发放；
       8、负责公司北京办公区（不足30人）的日常办公室行政工作；
　 10、负责协助CEO进行机票、火车票、酒店的预定及发票报销。
任职要求：
1、统招大专以上学历，工商管理类相关专业；
2、至少2年同等岗位工作经验；
3、沟通表达能力良好，有一定的上进心和学习能力。 举报 分享

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