北京招聘

职位描述：
岗位职责：
1.负责日常行政费用审核与申报及各项费用数据的统计、分析；
2.负责低值易耗品、固定资产的采购、出入库及盘点管理；
3.负责办公环境的管理；
4.负责办公用品的采购、出入库管理及月度盘点工作；
5.负责各种公司、部门培训、会议通知、会议室管理；
6.制定合理的采购计划，努力以最优库存确保业务部门的物品供应；
7.提供机票预订服务并协助部门进行差旅报销事宜；
8.完成领导安排的其它临时性事务。
任职要求：
1.学历专科及以上，人力资源、行政、文秘、英语专业优先
2.热爱行政管理工作、主动热情、亲和力强（接受优秀应届生）
3.熟悉行政工作流程，办公用品采购流程，熟练使用OFFICE办公软件，能熟练使用WORD、EXCEL、PPT；
4.较强的责任心和敬业精神，良好的组织协调能力及沟通能力，较强的分析、解决问题能力
薪酬福利：
1. 薪酬构成：无责任底薪+绩效提成+各种补助（加班费、饭补等）+年终奖
2. 业务培训：企业培训 老员工一对一师徒辅导制培养（带薪培训）
3. 工作时间：做五休二，员工可享受一切法定节日、假日，还享受带薪年假、病假、婚假、丧假、产假等。
4. 福利保障：
① 入职缴纳六险一金（五险一金+人身意外伤害保险）
② 各种节假日都会收到意料不到的惊喜！
③ 优秀员工更是享有各地旅游的机会和深造机会！
公司具有优越的办公环境，员工们活泼开朗，和谐相处，老板平易近人。公司还会定期组织团队建设！各种丰富的活动福利等你来！
岗位晋升通道：
行政文员—行政专员—行政主管—行政经理—行政总监—行政副总经理—行政总经理

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用人理念：我们是开拓型组织，与公司共同成长；我们以人为本，注重人才培养，重用人才，优胜劣汰。我们不招打工的员工，只招志同道合的合作伙伴，实现共创多赢。
企业文化
    我们是一支年轻化的80/90后团队，同事关系简单，在这里上下级之间相处融洽，工作气氛松弛有度。公司拥有优良的企业文化，提倡“快乐工作、快乐生活”。公司注重创新，每年会设置流程创新奖，每月设置优秀奖、爆款奖励等。团队善用激励方法，形成一个高效运行的组织。
培训体系
公司设有专业的培训部门，入职后可享受专业的岗位技能培训。同时，公司内部聘用优秀的同事为内部讲师，进行交流、切磋，探讨前沿的技术和产品趋势。在这里，我们乐于知识共享，大家互相学习，共同成长，日后您也可以成为优秀的讲师。
职位晋升
    我们认真对待每一位面试者与每一位工作人员。我们有日渐完善的职位晋升制度，注重人才能力，将给您足够的发展空间。