北京招聘

职位描述：
岗位职责：
1、 协助制订完善、组织实施人力资源管理有关规章制度和工作流程；
2、 发布招聘信息、筛选应聘人员资料；
3、 组织、安排应聘人员的面试； 　　
4、 协助实施员工培训活动； 　
5、完成上级交办的其它事项。
岗位要求：
1、人力资源管理相关专业者优先；
2、具有良好的道德品质，具备人力资源相关知识和技能；
3、性格外向，亲和力强；熟练操作电脑等办公设备；
4、有较强的执行力和沟通力，踏实勤奋，责任心强，能承受高强度的工作压力，从事HR工作意愿强。 举报 分享

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