北京招聘

职位描述：

岗位职责：
1、熟悉办公室人事行政管理知识及工作流程，具备一定的书面和口头表达能力；
2、熟练运用OFFICE等办公软件；
3、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
4、熟悉人事工作流程（有相应的招聘渠道者优先），沟通力强，责任心强。
5、协助经理建立健全相关管理制度；
6、建立、维护人事档案，社保管理、办理和更新劳动合同；
7、协同开展新员工入职培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；

8、规划员工活动，协助推动公司理念及企业文化的形成。

二、行政工作内容：
1.负责公司员工工服制作、检查、监督工作；
2.负责公司资料、信息等管理，沟通内外联系和上下关系；
3.公司形象的管理和建设，培养和塑造以公司文化为核心的企业精神。
4.负责公司固定资产和办公、生活福利设施的管理；
5.负责公司环境、绿化管理工作，保证公司环境卫生美观；
8.负责公司员工办公用品、福利用品的采购、供应和发放工作；
9.负责公司接待礼仪培训、保证公司接待礼仪标准化；
10.完成领导布置的工作。
任职资格：
1、人力资源或行政管理相关专业大专及以上学历；
2、2年以上行政、人事工作经验；
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用。
4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。面试合格可立即上岗。


公司地址：北京市东城区珠市口东大街美博汇611室。

公司直招，面试合格可立即上岗。?

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