北京招聘

职位描述：
岗位职责：
1、根据公司战略和发展要求，建立和完善公司绩效管理体系、薪酬体系；
2、根据管理和业务发展需要，制定和优化公司各业务中心的激励方案；
3、负责集团薪酬绩效体系优化、人力成本管理，提供薪酬绩效有关统计、分析等；
4、对薪酬考核数据和结果进行统计和有效分析，收集市场薪酬绩效有关的政策、动态、数据等；
5、组织实施绩效考核管理，包括绩效目标设定、考核评价、绩效面谈、绩效结果应用等；
6、开发绩效考核和管理工具，并给予各部门绩效考核管理的培训和指导；
7、日常薪酬福利、绩效考核的管理工作；
8、组织实施薪酬、绩效相关项目型工作。
任职要求：
1、统招本科及以上学历，人力资源专员优先考虑；
2、3-5年以上相关工作经验；
3、熟悉各类薪酬绩效管理的方法和工具；
4、具有良好的组织、沟通、表达能力和问题解决能力，执行力强； 举报 分享

      北京慧宇智业企业管理顾问有限公司是一家集教育培训、文化建设、品牌推广、营销策划、管理咨询、项目投资及培训产品研发于一体的专业性培训、咨询、策划运营机构，是国内教育培训行业的品牌企业。
 
   公司独创的课程培训体系及营销运营体系以个性化的服务为客户和合作伙伴提供了实操、实效、实用的解决方案。同时，公司特别关注企业未来接班人的培育与培养，常年开设“一代天骄·青少年领袖训练营”，矢志不移的协助中国民族企业创造基业长青的神话，公司创办人、董事长王琨老师凭着自己对教育培训行业的执着和热爱，集合一批积极热忱及学有专长的员工和众多活跃在教育训练行业的培训名师，旨在打造一艘中国教育训练业的航母，为企业家、培训师和演说家营造最广阔的优质交流学习平台。
 
   汇天下纵横资源、壮民族千秋脊梁；集人类颠峰智慧、圆会员幸福人生。旗下的慧宇商学院、慧宇企业家俱乐部、慧宇能量场、慧宇中国企业家领袖智慧高峰论坛、慧宇智业网等机构竭诚为企业、政府、机构等会员提供一个项目发布、资源对接、融资上市、资金引进、人才培育、经验交流、战略联盟与圣贤对话的合作平台。
 
自公司成立以来，慧字始终坚持以“让天下没有难经营的企业！，使中国企业更具实力，让中国企业更有尊严”为己任，用实力证明，用效果说话为服务宗旨。北京慧宇公司创办以来，在业内享有极高的知名度并得到了10000多名学员的极大认可，直接受益人达20万以上，致力于成为成为中国极具规模、最有影响力及最有专业经验的教育训练机构和教育培训产业倍受尊敬的品牌企业。