北京招聘

职位描述：
1. 负责公司总部及各分公司关键岗位的招聘、面试及入职手续的办理，试用期员工的管理、指导、培训及评估；
2. 负责编制员工薪资及福利制度，并根据年度进行规划和预算控制；
3. 规划、指导、监督、协调员工的聘用、福利、培训、绩效、员工关系体系的全面建设；
4. 规划并实施公司的人力资源战略；
5. 组织和推动企业文化建设，提升企业凝聚力；
6. 建立并完善人力资源管理体系,制定和完善人力资源管理制度。
任职资格
1. 人力资源管理或相关专业本科以上学历，有一定的英语水平；
2. 三年以上人力资源管理工作经验；
3. 熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核等规定和流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策；
4. 具有较强的语言表达能力、人际交往能力、沟通能力及解决问题的能力，思维清晰、反映敏捷、有亲和力，较强的责任感与敬业精神；
5. 熟练使用常用办公软件及网络应用。 举报 分享

玫瑰坊
——中国高级定制的旗帜
1997年5月，中国高级定制设计师郭培开始了自己的梦想之路，成立了玫瑰坊时装定制有限公司。自成立，玫瑰坊便以其独有的魅力——奢华、唯美、雅致、细腻，感染世界时尚，并成为中国高级定制领域的一面旗帜。作为中国唯一的高级定制殿堂，它定义着中国人的时尚、尊贵与奢华。

规模与发展
拥有450人团队的玫瑰坊，有着中国高级定制最全面且最精湛的工艺，包括刺绣、首饰、制包、流苏、盘扣、手工花朵等等。玫瑰坊的详细组成包括设计部、制版部、样衣部、裁剪部、装饰部、整烫部、工艺部、图案部、刺绣部、首饰部、扣子设计部、鞋包设计部等等。
在十余年的积累下，玫瑰坊依靠其至高品质、完美创意、奢华理念、以及优质服务赢得了中国高端时尚消费顾客群的认可与青睐。玫瑰坊作为中国最顶尖的高级订制工作室，早已成为了国家政要、明星名媛、商界精英、以及注重品位与设计感的时尚先驱们出席重要活动时的着装首选。

精神与坚持
玫瑰坊极为严谨地对待服饰的每一处细节和工艺的每一个环节。从世界范围的高级面料选料到专属的一对一时尚设计，从每一个装饰物的完美到几近百分百的手工工艺，工艺、材料以及设计的每一个细节都体现着高级定制的精神。从而使得玫瑰坊成为中国工业化背景下，时装殿堂里最后的一块净土。

认可与影响
不需要任何广告宣传，玫瑰坊通过每一个客户的口碑而享誉全球。郭培带领玫瑰坊团队创作的作品展现着浓郁的中国底蕴，并且作为中国顶级时尚的代表受邀参与各类重要的国际交流活动。《纽约时报》称玫瑰坊的作品同巴黎时装的工艺不相上下，甚至有时超越巴黎时装的工艺！

前景与未来
玫瑰坊每年都为高级订制的拥戴者们奉上了一场华美惊艳的艺术盛典，为热爱高级订制华服的时尚界带来新一轮的视觉冲击与震撼。同时，为了使尊贵的宾客能够获得最优质的服务，实现贵宾们对高级时装的完美苛求，郭培将一如既往地带领其高素质团队，不断创新，不断完善，使玫瑰坊不断地成长壮大。在今后的日子里，玫瑰坊也将秉承坚韧、优雅、唯美、骄傲而不失娴静的品质与态度，继续盛放在高级时装的王国中。