北京招聘

职位描述：
岗位职责：
1、 负责入职、转正、调转、离职等相关人事手续的办理；
2、 负责相关人事制度的梳理、制定与完善；
3、 负责人事相关数据的统计与计算；
4、 负责人事系统的维护及人事相关资料的管理；
任职要求：
1、专科以上学历；
2、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用 ；
3、具有较强的EXCEL操作能力；
4、具有较强的逻辑思维能力，条理清楚，能独立负责相关项目的推进；
我们能给你哒——
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只要你有能力 你的工资不能少
九点上班，六点下班，但是我们的时间是弹性的，弹一个小时够你在家在睡会儿……
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员工生日关怀让你每个生日都能收到Surprise ，吃Birthday cake 举报 分享

用人理念：我们是开拓型组织，与公司共同成长；我们以人为本，注重人才培养，重用人才，优胜劣汰。我们不招打工的员工，只招志同道合的合作伙伴，实现共创多赢。
企业文化
    我们是一支年轻化的80/90后团队，同事关系简单，在这里上下级之间相处融洽，工作气氛松弛有度。公司拥有优良的企业文化，提倡“快乐工作、快乐生活”。公司注重创新，每年会设置流程创新奖，每月设置优秀奖、爆款奖励等。团队善用激励方法，形成一个高效运行的组织。
培训体系
公司设有专业的培训部门，入职后可享受专业的岗位技能培训。同时，公司内部聘用优秀的同事为内部讲师，进行交流、切磋，探讨前沿的技术和产品趋势。在这里，我们乐于知识共享，大家互相学习，共同成长，日后您也可以成为优秀的讲师。
职位晋升
    我们认真对待每一位面试者与每一位工作人员。我们有日渐完善的职位晋升制度，注重人才能力，将给您足够的发展空间。