北京招聘

职位描述：
1、主持和负责人力资源部的管理工作，落实国家劳动人事政策和公司规章制度，据公司发展战略制定人力资源规划，有效支持公司业务发展；
2、负责搭建员工培训体系及日常培训管理，负责企业文化建设工作；
3、据公司经营计划，负责制定员工绩效管理制度及方案，组织实施绩效考核方案，制定员工薪酬体系及制度；
4、负责公司所需人才的招聘，组织和实施相关招聘事宜；
5、搭建公司企业文化建设平台，提升企业凝聚力；
6、执行及有效完成领导指派的其他工作；

任职资格：
1、本科以上学历，工商管理和人力资源类专业优先；
2、有相同岗位工作经验5年及以上（***优先，优秀***也可报名）；
3、有大型企业任职经历者优先；
4、有金融行业（私募基金、互联网金融等）从业经验优先；
5、熟悉员工的有关法规和条例，掌握人力资源管理理论；
6、具有良好的沟通协调能力、人际交往能力、应变能力，较强的文字综合表述能力；

福利待遇：
优厚的薪资待遇：高于行业10%-15%，绩效、年终奖丰厚
五险一金：入职即缴纳五险一金
公司提供雄厚的业务开发配套费用及资源，成长性好
双休+下午茶+旅游＋带薪年假＋节日福利+员工关怀（生日、婚、育等礼金）+员工活动＋五险一金＋轻松愉悦的工作氛围+广泛的晋升空间
办公时间：8:30-11:30；13:00-17:30
工作地点：深圳市福田区新闻路1号中电信息大厦东座8楼818-820室
联系人：叶小姐 联系电话：0755-23617800 邮箱：623107192@qq.com 举报 分享

深圳市丹桂顺资产管理有限公司（简称“丹桂顺资产”），成立于2015年，是一家从事资产管理业务的专业投资机构，是在中国证券投资基金业协会登记备案的证券类私募基金管理公司（登记编码：P1026061）。丹桂顺资产坚持合规经营，秉持“价值发现、风险定价、底线控制”的投资理念，以“为投资者创造价值”为己任，通过专业、诚信服务投资者，脚踏实地专注为投资者谋求资产的长期增值，致力于成为受投资人依赖的百年专业投资机构。