北京招聘

职位描述：
岗位职责：
1. 协助部门内部管理工作并监督实施；
2. 负责公司战略规划和年度经营计划，督办战略执行情况及评估目标达成情况；
3. 完善公司制度流程体系，对相关业务的执行情况进行监督和检查；
4. 负责制订和完善公司内部各项管理制度，监督、管理各项制度的执行落实及量化考核；
5. 负责组织安排公司各类集体会议，完成会议记录，通报会议决议，跟踪落实会议决议实施和落实；
6. 负责企业管理相关数据和资料的整理，定期按需要提交管理工作报告（文字、报表、PPT等）；
7. 完善管理预案并及时发现管理问题和漏洞，防范和控制经营风险；
8. 负责公司综合性资料的汇总，公司季度、年度计划的编制及公司年度总结的撰写；
9. 负责公司法务工作，审核各类合同，规避经营风险；
10. 负责公司企业文化体系建设，提升员工敬业度。

任职要求：
1. 本科以上学历，管理类、法律类相关专业毕业尤佳；
2. 二年及以上企业同岗位工作经验；
3. 善于企业管理相关制度的编制，文字功底深厚，熟悉公文写作，思路清晰。有集团化统一管理体系操作经验的尤佳；
4. 熟练操作office软件（word、excel、ppt等）；
5. 性格开朗，善于协调、沟通，能承受较大的工作压力，具有良好的团队协作精神。 举报 分享

新悦冠（名特）公司成立于2000年，是越秀集团旗下，越秀地产板块下越秀物业的大型智能化综合服务企业，作为高新技术企业，对移动互联及智慧物联等前沿技术研究较为成熟，在智能化领域处于行业领先水平。公司业务区域布局以大湾区为中心，紧随集团脚步不断拓展，主要围绕智慧住宅、智慧商写、智慧公寓、智慧康养、零售商业、未来社区六大业态实现数字化发展。
公司战略目标清晰，抓住高新技术风口契机，依托集团和公司独特优势，业务稳定，发展健康持续。近年来陆续参与广州天悦江湾、广州国际金融中心、越秀滨湖悦府、广州悦汇城、杭州西海岸等标杆项目建设，同时，公司业务增长迅猛，计划在5年内继续做大做强实现上市。
公司强调以人为本，重视人才对公司能力打造及升级发挥的重要作用，有相对完善的人才培训体系、学习发展体系及职业发展通道。

在工作时间、工作环境和福利方面公司也有以下优势特点：
1、标准工作时间：8:30-12:00、14:00-17:30，周末双休；
2、行业内具有竞争力的薪酬水平，优秀员工年度调薪机会；
3、六险一金：五险一金加补充医疗保险；
4、年度5天-15天的带薪年假、法定假期、节日礼品等；
5、年度提供一次全方位员工体检项目；
6、办公区于体育中心地铁上盖，交通便捷，周边设施齐全，环境明亮整洁。