北京招聘

职位描述：

1、应公司人才需求和职位要求，负责人员招聘、面试、录用、入职、转正全过程的追踪及员工离职手续办理。

2、负责每月考勤、绩效考核和人员信息表工作，并将考勤表、考核表、沟通表和人员信息表等结果汇总并上报给科长。

3、协助完成新员工的入职制度培训及业务技能上相关培训安排，使员工快速了解公司业务和制度，提升业务技能。

4、协助人事科长编制相关人事制度和文件，并对一些资料、报表和文件分类汇总和及时更新；

5、负责解答员工提出的相关人事问题，在员工事务及员工沟通等方面提供协助；负责公司企业文化的推进和建设工作。

6、审核新员工人事资料的有效信息和真实性，并对所有员工档案信息资料进行归档、保管和保密。

7、监督协调其他部门并完成科长安排的其它工作。

岗位要求：

教育背景： 全日制专科以上学历，人力资源、劳动经济、心理学或管理学等相关专业毕业。

培训经历： 接受过人力资源管理技术、人才测评和劳动法律法规等方面的培训。

工作经验： 具备两年以上人力资源工作经验，熟悉人力资源管理的各个模块内容和流程，熟悉国家劳动法律法规相关内容。

    华通科技有限公司成立于2007年7月，是中兴旗下专注于智能产业发展的全资子公司，智能制造系统集成解决方案提供商，国家高新技术企业。主要产品包含：智能制造整体解决方案、智能机器人、数据分析决策系统、生产执行管理系统MES、智能仓储系统WMS等。截止目前，华通科技已经建立以“中兴燕郊软件产业园”为总部， “中兴重庆研发基地”为核心研究中心，在南京、成都、济南、深圳、西安等多地下设分支机构，形成面向全国的研发、营销格局。人员规模已超过八百人，由国内外资深专家教授及博士后带领，本科及本科以上学历占员工总数的99%。华通科技严格按照CMMI3级软件成熟度体系，建立了完善的研发组织结构和过程控制机制。
       华通科技有限公司的企业工作方针是：“积极开拓，诚信求实，科学管理，健康发展”。这十六字方针提出了我们的基本行为规范，是实现企业经营目标的价值支撑。
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