北京招聘

职位描述：
【岗位职责】：
1、负责进行应聘者的简历筛选、offer沟通、面试沟通，及后续录用工作；
2、结合公司实际状况和岗位设置的情况，开发适合的招聘渠道，通过多种招聘渠道进行推广；
3、负责招聘网站的维护和更新；
4、总结招聘中存在问题并有合理化建议，完成招聘目标。
5、协助上级主管办理日常辅助工作，执行公司各项规章制度，确保人力资源部工作有序高效进行
6、完成领导安排的其他工作安排。

【岗位要求】：
1、人力资源、经济管理类专业优先考虑；
2、有1年左右招聘经验者优先；
3、具备较好的表达、沟通、组织、协调能力、时间管理能力、亲和力和学习能力。
4、具备良好的团队协作精神，严谨敬业，忠诚守信，责任心强，工作积极，具有较强的执行力和计划性 举报 分享

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