北京招聘

职位描述：
岗位职责：
1、全面负责部门的管理工作，掌握业务范围，拟定人事工作计划，负责执行或督导管理；
2、拟定分公司各岗位招聘方案，组织实施招聘活动，甄别、选择、建立和维护合适的招聘渠道；
3、能主动搜索、拓展联系候选人，建立后备人才选拔方案和人才储备机制；
4、负责员工入职、离职、转正、调岗手续办理；
5、负责员工基础信息维护，人事档案的录入与更新、劳动合同的管理与维护；
6、负责对人事数据进行统计分析，及时有效提供人事数据支持；
7、定期进行员工访谈，了解员工目前的工作情况与遇到的困难等；
8、协调与处理劳动纠纷、对不符合公司发展要求的员工进行合理劝退，降低用工风险；
9、办理员工五险一金，制作每月工资、绩效；
10、完成领导交办的其他事务。


任职条件：
1、三年以上人力资源相关工作经验；
2、本科及以上学历，人力资源专业优先；
3、对企业人力资源管理模式有系统了解，对薪酬设计、绩效考核、公司制度建设等具有丰富实践经验；
4、有很强的工作责任感，悉企业人力资源管理、招聘管理体系和流程的建设；
5、熟悉了解人事管理政策法律法规；
6、具备优秀的人际沟通和出色的组织协调能力。
7、具有良好的职业操守，较强的责任心，工作认真负责，能够承受一定的压力。 举报 分享

公司简介：金海棠资产管理有限公司（简称“海棠基金”）是一家依托专业投行的综合金融服务平台。其包含专业的分析评级和金融大数据、财富管理、家族财富办公室、定制化产品设计与服务、线上专业投资者教育五条业务线以
及海棠尊享，海棠磐石，海棠花开，海棠熹嫄，海棠公爵，海外资产六条产品线。
海棠基金面向高净值投资者、大型财团、金融机构等全类型的客户提供定制化的金融产品的设计与服务。同
时，其拥有专业的分析评级和金融大数据，依靠私募行业的大数据支持，并基于数据的评测、评级和分析，形
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品牌定位：
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