北京招聘

职位描述：
岗位职责：
1、贯彻实施公司管理方针；负责相关法律、法规的收集和贯彻实施；
2、领导施工现场各分包企业劳动力管理员开展日常工作；
3、负责分包企业人员注册，进行现场用工检查；
4、负责项目施工合同管理，劳务分包合同管理，及履约情况，监督劳务分包的工资发放；
5、组织对进场劳务作业人员的安全、普法和维权培训，培训考卷留存备查，以及劳动合同的签订；
6、负责劳务人员的花名册管理，出勤管理及劳务人员变动的信息登记及存档工作；
7、开展项目劳务管理及纠纷排查各项工作，定期组织劳务管理工作会议，对劳务管理工作进行反馈。
8、劳务赔偿、劳务纠纷处理。
任职资格：
1、建筑行业同岗位3年以上工作经验，并且会做安全资料；
2、参加过劳动力管理员培训，持有北京市建委的劳动力管理员证书；
3、熟悉国家、地方、行业相关法律法规和工作规范，懂得劳务用工的相关法律法规；
4、掌握计算机常用软件的操作；
5、良好的职业道德和责任心，较好的沟通协调能力；
6、有较强的问题发现能力与解决能力、执行能力强、能够承担较大的工作压力。
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北京海德置业集团有限公司创立于2001年，简称北京海德集团，公司规模1000人以上。经过14年的发展和扩充，目前控股投资五家子公司，合作经营两家分公司，参股两家公司。是集旅游地产开发投资建设、基础设施投资、农业开发建设投资、养老医疗产业投资建设、建筑材料销售、建筑装饰装修、建筑墙体保温材料研发生产于一体的综合型集团。 集团成立以来，不断践行“以人为本、造福人民；至真至诚、服务客户；经营有道，马股东；产业运作、回馈社会”的经营目标，始终保持积极进取的精神态度，不断凝聚行业人才，脚踏实地专注于集团业务。
 
       集团在新型城镇化的大背景下主推旅游地产开发、医疗养老服务、高端养生产业、酒店管理等业务，集团与合作单位坚守“精诚合作,互利互赢”的伙伴关系，在产品建设、事业合作以及其他社会服务中得到社会的普遍认可。
 
       集团始终按照“高效、标准、极致、创新”的理念投身项目建设，在此过程中不断带动区域经济的发展、提高社会就业、改善人们生活水平、增加政府税收；以优质的产品与领先的服务，满足客户的功能以及生活方式的需求，以真诚的态度与合作伙伴携手共赢。
 
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