北京招聘

职位要求：
1、年龄在45周岁以下，条件优秀者可适当放宽限制；

2、学历符合国家保险监督管理规定；

3、相貌端正、身体健康、具有良好协调和沟通能力；

4、有积极进取的精神及接受挑战的性格；

5、品行良好、无不良嗜好、无违法记录；

职位描述：

1、主题开拓、拜访客户、宣传公司品牌、推广公司产品、完成保单签约；

2、递送保单、提供售后服务和续期保费达成；

3、拟定工作计划、每日填写拜访记录；

4、参与或辅助招聘工作、通过培训成为团队管理者；

5、参加公司组织的相关培训等活动；

6、遵守公司各项规章制度、完成公司交办的其他工作；

职位待遇：

1、长达12个月的训练津贴、高绩效高报酬；

2、佣金；

3、各类奖金：达到条件者可得到季度奖、继续率奖金、伯乐奖、管理津贴、职务津贴、年终奖等等；

4、在不同阶段提供不同层级的完善的培训体系、例如：135新人岗前培训、财富精英论坛培训、TOP2000培训、业务经理轮训、高管培训、清华大学理财规划师培训、高峰论坛培训等；

5、公司相关福利，例如：意外医疗、住院医疗、大病险、长期服务津贴、社保补贴、住房公积金补贴、养老公积金补贴等；