北京招聘

职位描述：
岗位职责：
1、根据部门提出的招聘需求，对招聘渠渠道进行维护，保障招聘工作的有效性；
2、执行招聘、甄选、面试、入职安排等工作；
3、管理候选人简历，建立人才储备库；
4、每月月报的整理，转正和续签劳动合同的管理；
5、执行领导交代的其他工作。
 
任职要求：
1、两年以上招聘工作经验，一年以上金融行业经验；
2、对招聘工作有热情，对金融行业有兴趣，有较好的沟通能力；
3、对人力资源管理事务性工作有娴熟的处理技巧；
4、熟悉招聘流程及各种招聘渠道；
5、熟练使用office等办公软件。 举报 分享

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