北京招聘

职位描述：
职能要求：
1.跟随公司团队进入大学校园，负责大学生实习、就业、面试、职场等相关讲座课程,熟悉人力资源六大模块之一,对所熟悉模块有较深的认识和见解.
2.根据公司安排准备授课教案,课件等资料,进行备课,积极主动完成教学相关的工作和任务;
3.根据备课教案,课件等教学资料对学员进行课堂面授及录制网络课程;
4.参与公司人力项目相关课程研发;
5.参与教研活动,探讨考试特点,规律,趋势及项目的改进策略;
6.其他相关工作.
任职资格
1本科以上学历,公司HR负责人、财务负责人均可,人力资源管理或财务管理方向的优先,在500强企业从事人力资源管理、职业培训或财务管理者优先考虑;
2从事人力资源管理或财务管理5年以上，具备人事、财务方面的理论知识及较丰富的经验;
3具备良好的口头表达能力和沟通能力,有讲课及培训经验的优先;
4具备高度的责任感和团队合作精神,有志于从事教育培训行业;
5热忱欢迎从事律师和仲裁等职业人员的讲授劳动关系等模块;
6业余时间尤其是双休日时间较为机动灵活,能满足公司的授课需要，适应出差。
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