北京招聘

职位描述：
岗位职责：
1、负责已开园所编制的控制，结合空缺岗位的情况及园所需求进行人员招聘；
2、定期参加各类招聘会及双洽会，开拓各种招聘渠道，评价招聘渠道的效果，并能根据需要提出拓展招聘平台的建议；
3、负责联系和接待（分园园长级以下）候选人，做好面试记录，推荐初试合格的候选人给各分园园长 ；
4、负责人力各类报表及信息的提交，包括但不限于（周报、月报、招聘进度表、人力月报、下园沟通表）；
5、完成上级领导指派的各项工作。

任职资格：
1、人力资源或相关专业大学本科及以上学历；
2、一年以上大中型企业或幼儿园工作经验，从事过招聘管理工作；
3、具备人力资源管理基础知识，掌握心理学有关知识，熟悉国家有关就业的政策规定，掌握招聘甄选的各种方法；了解各种人才测评工具，具备较强的信息分析能力和语言表达能力，具有良好的团队协作能力，熟悉电脑操作；
4、沉稳、坚毅、良好抗压性、处理事情灵活、沟通能力强。 举报 分享

    北京师范大学实验幼儿园展览路分园坐落于布满银杏树的车公庄大街18号。幼儿园占地面积3000多平米，共设9个教学班，可招收250名左右的幼儿。展览路分园秉承北师大学前教育的百年沉淀，更结合了最新的国际化教育理念和运营管理规范，将和众多教育家一起为我们的孩子创立出一个安全、快乐、科学的成长环境。

   展分园是第一家NOBO幼儿园，隶属于北京哥大诺博教育科技股份有限公司（简称“诺博”，英文名NOBO，意为教育与科技的无边界），NOBO成立于2011年3月，是一家在北京市中关村注册成立的高新技术企业和国际化学前教育研究机构，公司创始人为美国哥伦比亚大学教育学博士和互联网行业及传媒上市公司的持续创业者。目前，诺博的核心研发与运营团队由四十名具有海内外出众教育学院背景和互联网思维的高学历精英构成。同时，团队还拥有包括美国教育学院院士、认知心理学家和国内知名学前教育学者等在内的专家顾问团队。

    自2007年起，诺博的教育科技团队便通过与美国哥伦比亚大学教师学院、卡耐基·梅隆大学、北京师范大学Siegler创新学习研究中心等多家国际国内顶尖学术机构的持续合作，构建了诺博教育的核心——诺博教育体系。这是一套兼具国际视野和本土适宜性，致力于帮助中国幼儿园及家庭运用国际教育理念培养幼儿探究精神、良好学习习惯和品格，从而科学发展幼儿，并对幼儿园实施高效管理的O2O系统解决方案。目前，诺博已通过直营、合作办园、委托经营等模式将该体系导入至包括北京市西城区等四区县、广西北海、安徽芜湖、黑龙江大庆等地的十余所幼儿园中，为包括北京师范大学实验幼儿园在内的多所幼儿园提供了整套幼儿园运营管理方案。

    围绕该体系，诺博自主研发设计了内容基于云技术的幼儿园数字化教育管理平台和针对0-6岁学龄前儿童的科学评量和干预类的儿童教育科技产品——诺博优评（Nobo Up）。此外，诺博还与北京师范大学、首都师范大学等知名高校合作开展幼教系统内教师和管理者的职业培训，助力提升区域学前师资专业水平和职业素养。2013年秋，诺博进入社区，创办了以幼儿兴趣为中心、家庭需求为导向、阅读和幼儿生活教育为特色的家庭教育服务平台——诺博儿童会所（Nobo House），为诺博进一步传播其教育理念和实施创新模式开辟了重要的渠道。

    目前，诺博已与各级政府、教育机构、投资者及主流媒体展开全面合作，并在全国范围内推广诺博教育体系和相关产品服务。
    更多信息请浏览 www.noboedu.com