北京招聘

工作描述：
1、负责实施招聘计划，维护招聘渠道，以及与招聘相关机构协调；
2、通过电话、网络及现有资源查询合格的侯选人名单；
3、按要求筛选简历，做好招聘的相关记录，负责协调面试安排；
4、定期汇报招聘情况，确保招聘工作的有效性；
5、编制企业的培训手册，制订企业年度培训计划和相关培训计划；
6、负责实施企业培训，具体包括培训工作的协调、组织、安排等；
7、基础讲课，内容包括新员工入职的培训、劳动纪律的宣讲等其他自主开发的课程；
8、和部门培训负责人沟通，使部门培训能够顺利开展。

任职要求：
1、25岁以上，本科学历，专业不限；3年以上企业培训工作经验，3年以上企业招聘工作经验；
2、熟悉培训行业和企业培训体系构建及培训工作的相关流程；具有构建现代化培训体系的理念，具有构建培训课程体系的操作经验；
3、对构建企业文化及贯彻执行有独到见解者优先；
4、分析能力、沟通能力、执行能力及抗压能力强。

万呈控股有限公司（简称“万呈控股”）是一家以“医疗养生产业园区”和“汽车贸易产业园区”为核心业务，以“国学文化产业园区”和“海洋旅游产业园区”为补充业务的控股投资经营型集团公司。公司以“让人生更精彩”为使命，以“廉洁、绩效、合作”为核心价值观，致力于成为国内领先的服务产业园区投资运营商。
公司最早成立于1993年，目前在国内外拥有包括地产开发、规划设计、建筑工程、市政园林、金融投资、教育培训、汽贸管理、医疗管理、商业管理、酒店管理等行业35家子公司，其中在香港注册的万成国际控股集团主要开展国外投资、国际交流、文化教育等业务。公司总资产超过200亿元人民币，土地储备面积超过450万平方米。从资金投入、策划定位、规划设计、营销执行、建设施工、商业经营到物业管理，有着完整的业务链条。
公司主要立足经济较发达的二三线城市，各产业园区均以旧城主方向扩展区和新城核心区为选址空间，每个产业园区规划占地面积在1000至3000亩，投资规模50亿元人民币以上，可安排就业上万人，年交易额上百亿、年税收5亿元以上。项目建成后，对区域内外的产业资源整合，实现健康、汽贸、文化、旅游等产业结构升级换代，对城市功能提升，实现城市建设和经济社会发展，均会产生较大影响。
公司已经和正在吉林、浙江、河北、山东、黑龙江、河南、海南等省所属城市，规划、投资和建设汽车贸易产业园区、医疗养生产业园区或其中的核心项目。2020年公司将实现净资产1000亿人民币以上，成为行业领先的服务产业园区投资运营商。
作为一个有责任有担当的企业，万呈将在国内外名人文化交流、高端教育培训、科研创新、公共事业等文化、教育、科技、公益方面进行投入，为国家和社会发展做出努力。


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