北京招聘

职位描述：
1、制订、执行公司营销战略，设计营销策略，分解、落实销售任务，完成销售目标
2、建立、完善营销管理体系，并予以有效的贯彻实施
3、制订、执行公司营销价格计划，对营销费用进行有效的管控
4、制订、执行公司货款回收计划，全面落实货款回收计划
5、负责市场、销售、商品、品牌推广等业务单元系统化管控
6、制订、执行团队管理、客户管理、商品管理、店铺管理的各项规章制度及业务流程，确保公司各部门各环节有效合作
7、对下属员工进行培训、指导、激励、管理及考核，协助其制订、实施绩效改善计划，达成绩效目标
8、指导、检查下属工作，打造高效的营销团队，提高团队的凝聚力、战斗力
9、全面贯彻落实公司的各项决议及规章制度，营造良好的企业文化氛围
10、主导制订与其他部门对接的工作流程，并配合人力资源部、财务管理部、总经办落实相关配套工作
11、总经理交办的其他工作。

任职要求：
1、25—35岁，本科以上学历；
2、五年以上非手机LED灯珠行业全国或大区销售管理经验，具有稳定的客户源；
3、熟悉政府采购、招标或道路工程项目招投标的运作；
4、对LED灯珠产品具有敏锐的市场洞察力，对国内和国际照明领域的营销特点有较深的见解及体会；
5、有良好的沟通，协调能力，商务谈判能力，擅长人际交往，思维敏捷，洞察力强；
6、能够独立制订营销战略，设计营销策略，建立、完善营销管理体系，并予以有效的贯彻实施；
7、具备良好的市场分析能力、沟通协调能力、系统架构能力、资源整合能力、团队建设能力等；
8、具备现代营销管理理念，扎实的专业知识技能，清晰的管理思路，良好的团队管理意识，强烈的事业心和责任感；
9、具有良好的职业操守。 举报 分享

苏州达亚电子有限公司成立于2007年，是一家专业的芯片代理商和方案提供商，拥有自营进出口权。总部设在苏州（园区），上海（闵行区）、深圳（宝安区）、北京（海淀区）设有销售机构，覆盖国内两大手机设计生产集中区域。苏州达亚电子有限公司的产品以手机产业为核心、覆盖移动通讯、消费电子和LED照明领域。公司先后成功代理众多国际和国内知名产品线。历经多年积累，达亚电子产品线齐全，同时可为客户提供成熟的解决方案。
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一、福利待遇
1、同行竞争性的工资水平、全勤奖、年终奖、每年加薪等；
2、年度体检和旅游；
3、法定节假日、带薪年假
4、节日礼品
5、缴纳园区五险一金
二、培训与学习机会
1、部门培训
岗位专业知识培训，包括新员工一对一的辅导培训，老员工自选技能培训等。
2、公司培训
我们提供给员工涵盖心态、知识、技能、管理等全方位的培训与学习机会。