北京招聘

职位描述：
岗位职责：
1.配合上级完成公司的内外部招聘；
2.根据招聘制度，做好人力资源信息的收集、整理、储备；
3.负责员工档案录入、维护；
4.员工入离职手续的办理、劳动合同签订、续签等事宜；
5.员工考勤统计，月报统计；
  
任职要求：
1.人力资源或相关专业大专及以上学历；
2.有企业招聘工作经验，熟悉招聘工作流程者优先；
3.熟悉企业的招聘渠道；
4.熟练使用办公软件，具备基本的网络知识；
5.为人谦和、正直，掌握面谈技巧，应对能力强。 举报 分享

用人理念：我们是开拓型组织，与公司共同成长；我们以人为本，注重人才培养，重用人才，优胜劣汰。我们不招打工的员工，只招志同道合的合作伙伴，实现共创多赢。
企业文化
    我们是一支年轻化的80/90后团队，同事关系简单，在这里上下级之间相处融洽，工作气氛松弛有度。公司拥有优良的企业文化，提倡“快乐工作、快乐生活”。公司注重创新，每年会设置流程创新奖，每月设置优秀奖、爆款奖励等。团队善用激励方法，形成一个高效运行的组织。
培训体系
公司设有专业的培训部门，入职后可享受专业的岗位技能培训。同时，公司内部聘用优秀的同事为内部讲师，进行交流、切磋，探讨前沿的技术和产品趋势。在这里，我们乐于知识共享，大家互相学习，共同成长，日后您也可以成为优秀的讲师。
职位晋升
    我们认真对待每一位面试者与每一位工作人员。我们有日渐完善的职位晋升制度，注重人才能力，将给您足够的发展空间。