北京招聘

职位描述：
岗位职责：
1、根据公司计划，做好招聘工作岗位的发布、简历的下载、面试的准备及初试；
2、负责员工入职、异动、转正、晋升、调薪、离职、劳动合同的签订/解除、员工花名册及时更新、档案整理、考勤、居住证办理等；
3、负责公司五险一金的缴纳及管理；
4、协助完善公司制度，包括员工手册、招聘制度、绩效制度、薪酬福利制度等；
5、协助新员工试用期培训开展，并对培训工作考核评估；
6、上级交办的其他工作。

任职要求：
1、专科以上学历，人力资源、管理学专业优先；
2、1年以上人事从业经历，要有执行力，能够承受压力，责任心强；
3、具有一定沟通协调能力，良好的学习能力，熟练操作Word, Excel, PowerPoint, Outlook 等办公室计算机软件。 举报 分享

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