北京招聘

职位描述：
1、负责绩效考核体系的修订与完善，规范绩效管理各项流程
2、协助部门领导起草员工定级方案，对部门内部各岗位绩效优化提出可行性建议
3、汇总、统计、归档绩效考核数据，建立员工绩效考核档案，为绩效工资核算提供基础资料及依据
4、负责年度绩效考评，结合日常绩效考核结果，做好员工年度绩效终评，协助部门领导组织年度先进评选活动，及荣誉称号授予等相关工作
5、负责绩效考核的过程追踪、反馈等工作，协助各部门领导做好试用期员工及转正员工的考评工作
6、协助部门领导，负责部门日常工作秩序的管理工作，监督检查各部门人员遵章守纪及各项工作进展情况
7、配合总部招聘部处理部门员工入职、离职、岗位调动等相关对接事宜
8、负责部门相关人事档案管理
9、完成上级领导交办的其他工作任务
10、配合总公司或其他部门开展相关工作
任职要求：
1、熟悉劳动合同法中有关劳资、福利等方面的法规知识
2、熟悉人力资源相关知识
3、具有基础的财务会计知识
4、熟悉薪酬、福利、绩效管理流程
5、人力资源管理、企业管理等相关经验
6、具有良好的职业形象和职业素养
7、良好的沟通组织能力和人际关系协调能力
8、工作原则性强、细致、执行力强
9、工作具有统筹安排和清晰的条理性
10、熟悉office、excel等办公软件，具备基本的网络知识 举报 分享

北京融都投资管理有限公司成立于2010年8月，是一家从事创业投资的专业化公司。 融都资本是专注于中国市场的专业投资基金，目前管理的基金总规模为500多亿港币。在美国、中国香港、北京、上海等地设有办事处。