北京招聘

职位描述：
岗位职责：
1、配合人事主管完成公司招聘、培训等人力资源制度建设。
2、配合人事主管负责公司企业文化建设与员工关爱，策划和组织公司各项活动。
3、根据公司人员需求开展招聘工作。包括开拓招聘渠道，发布JD，筛选简历，电话约面，面试及面试情况记录、招聘数据总结等工作。

任职要求：
1、人力资源或相关专业优先；
2、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；
3、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
4、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。
联系人：侯红扬 举报 分享

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