北京招聘

职位描述：
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1、 协助制订完善、组织实施人力资源管理有关规章制度和工作流程； 　　
2、 发布招聘信息、筛选应聘人员资料； 　　
3、 负责新入职员工做人事制度培训； 　　
4、 组织、安排应聘人员的面试； 　　
5、 办理员工入职及转正手续； 　　
6、 协助人事经理制作岗位说明书和绩效考核表； 　　
7、 管理公司人事的档案； 　　
8、协助做会议记录
9、 完成人力资源部经理交办的其它事项。 　　
任职资格
1.大专以上学历
2.熟练使用办公软件
3.有相关工作经验者优先 举报 分享

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