北京招聘

职位描述：
工作职责：
1、负责招聘面试工作的安排及部分岗位的招工及初试；
2、负责入职手续的办理及入职培训工作的完成；
3、负责分公司相关行政物品采购、人员到岗位培训；
4、负责员工离职手续的办理，负责员工档案的管理；
5、负责部门一些日常行政事务，配合上级做好人事方面的工作;
任职资格：
1、1~2年人事行政工作经验；
2、具备行政服务意识、抗压性强；
3、具有行政相关工作经验；
4、认真负责、沟通能力好、执行能力强、有工作热情、做事效率高、学习能力强。 举报 分享

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