北京招聘

职位描述：
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50%员工关系

1、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
2、管理劳动合同，办理用工、退工手续；
3、负责管理人力资源相关文件和档案；
4、完成上级交给的其它事务性工作

50%招聘

1、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；

2、准备及发布招聘信息，筛选简历；

3、与候选人的上级一起进行预先筛选和面试；

4、进行背景调查，制定书面的录用通知。

任职资格：
1、人力资源或相关专业大专以上学历；
2、一年以上相关工作经验；
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；
4、工作细致、认真、有责任心，较强的文字撰写能力，较强的沟通协调以及语言表达能力；
5、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
6、熟练使用office相关办公软件及自动化设备，具备基本的网络知识；

工作地址

浦东新区碧波路912弄华依创新园7号楼 举报 分享

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