北京招聘

职位描述：
职位描述
1.根据公司人力资源规划，起草、修订和完善人力资源相关管理制度和工作流程；
2.深刻理解公司及各系统运营战略，完善薪酬、绩效管理体系，开展绩效考核实施工作；
3.熟悉相关法律法规，处理公司员工关系，规避用工风险，处理一般劳动纠；
4.组织各种形式的招聘工作，能够进行高端岗位面试。

任职资格：
1.人力资源管理或相关专业，本科以上学历；
2.熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效等模块和流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策；
3.具有良好的职业道德和职业操守及良好的团队合作意识；
4.优秀的语言表达及沟通能力，协调能力、亲和力和敏锐的洞察能力和分析判断力。
5.英文流利者优先考虑； 举报 分享

                              
 北京方达合众科技发展有限公司成立于2009年，通过几年的不断努力和奋斗，目前已发展成为国内最专业、最值得信赖的医疗设备与外科高值耗材销售的最大供销平台，同时我们提供医疗设备的维修服务。我们的业务涉及强生，泰科，佳乐，泰利福，巴德等众多知名品牌。
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    未来，我们更注重发展科技领先的产品线、提高客户服务品质、培养一流人才队伍、提供***客户体验。
企业宗旨
   卓越的品质，优质的服务。
 
公司理念
    质量求生存，诚信求发展，力求创新，传播健康。

公司目标
    科技引领先进，品牌创造卓越，服务追。