北京招聘

职位描述：
岗位职责：
1、负责招聘信息发布，刷新维护，筛选简历，面试安排等；
2、实施招聘工作，评估候选人进行初步电话沟通，提供初步面试报告，筛选出符合要求的候选人；
3、维护与招聘相关的报表，做好面试安排相关数据更新工作；
4、收集并整理简历，更新公司内外部人才储备库，定期做好人才跟踪沟通；
5、负责校园招聘事务性工作，定期汇报校园招聘状况，候选人跟进维护直至入职；
6、定期完成量化的工作指标，独立处理所负责的工作任务，跟进进展并及时反馈；
7、协助上级完成其他招聘相关事宜。
岗位要求：
1、本科以上学历，形象佳，至少一年以上招聘经验；
2、熟悉人力资源招聘流程与环节，能独立组织开展招聘工作，较好的洞察及辨析能力；
3、积极主动，亲和力强，细致耐心，执行力强，有责任心；
4、工作踏实，有较好的抗压能力，具有极强的沟通协调能力以及团队合作精神。 举报 分享

上海米健信息技术有限公司是一家具有国际视野、国内一流技术水平的国家高新技术企业，专注于医疗信息化产品研究开发和销售。公司总部位于上海市杨浦区软件产业园。

公司面向国内外医疗IT市场，结合国际化的专业与品质，以客户需求为导向，以“智能手术室、智能化病区及智慧化医院”为建设目标，基于对行业的充分理解和前瞻性研究，提供拥有自主知识产权的“急诊医学临床信息系统(ECIS)、重症医学临床信息系统(ICIS)、手术室麻醉临床信息系统(AIMS)、医疗信息集成平台(HUIS）、移动查房及移动护理”等医疗行业IT应用系统，同时结合云计算、大数据、物联网、AI等新一代信息技术为客户提供急危重症云平台、区域急诊协同云平台等面向集团医院、区域应用的医疗信息化整体解决方案。

公司秉持“专业、诚信、创新、共赢”的经营理念，积极探索医院信息管理的标准化、智慧化，致力于开发具有国际水平且符合中国国情的医疗信息化产品。公司核心管理人员和技术开发人员多来自全球著名医疗IT公司。公司凭借资深的医疗行业经验、跨多学科的复合型人才、强大的研发力量、先进的国内外信息化项目管理经验、规范的售后服务体系以及专业化的营销队伍，不断深入理解和分析临床业务流程和数据，前瞻设计和开发临床医学智能化产品，为客户提供***应用系统和解决方案，有效提升了医疗服务的效率与质量，惠及更多民众健康。

目前米健自主开发的产品已在中国人民解放军总医院（301医院）、中国医学科学院阜外医院、北京解放军307医院、北京大学人民医院、中日友好医院、沈阳军区总医院、第二军医大学附属长海医院、复旦大学附属妇产科医院（上海红房子医院）等国内几十家三甲医院、近百家大型医院成功应用，并与行业内多家***知名企业结成战略合作伙伴，使得公司迅速成为国内临床医疗信息化的领军企业。

医疗智能创新价值，健康数据共享未来。2016年，荣科科技（300290）全资控股米健，夯实了公司在临床应用细分领域的领先优势，同时整合优质资源，积极探索临床医学人工智能和大数据应用平台，打造健康医疗大数据生态体系，推动更多智能健康新服务模式。公司会以更大的努力，不断践行“服务中国百姓生活与健康，打造中国医疗信息化平台；领军中国医疗信息化产业，实现企业和员工共同价值”的企业使命。