北京招聘

职位描述：

1、全面统筹规划公司人力资源发展战略，开发短、中、长期人力资源，合理调配公司的人力资源，事业部组织架构设置标准及方案；
2、岗位与任职资格管理标准，员工岗位设置及职位说明；
3、人员编制与要求，年度人员编制及需求计划及预算，主要为部门经理及以上岗位
4.、招聘、录用、任免及离职，年度及专项招聘计划与预算，主要为公司副总经理、总监、项目总经理职位；
5、劳动合同及人事档案的管理及离退休人员管理；
6、教育培训管理，系统范围内业务培训计划预算及实施，公司年度培训计划、预算与费用审批；
7、负责分解公司战略目标，制定有效的绩效管理体系和制度，组织开发与建立考核信息系统，指导各部门开展绩效考核工作，合理运用绩效结果，撰写分析方案； 8、负责制定适合公司发展的薪酬福利体系和管理制度，建立动态的薪酬管理体系；
9、人力资源信息系统管理；

10、人力资源类服务合同的管理；11、其它相关工作的管理。

任职资格：

1、本科以上学历，工商企业管理、人力资源管理、经济学等相关专业毕业；

2、有地产及建筑类相关行业经验；

3、熟悉国家及地方法律法规，精通劳动法；

4、从事人力资源管理工作三年以上经验；

5、良好的沟通及语言表达能力

举报 分享

北京海德置业集团有限公司创立于2001年，简称北京海德集团，公司规模1000人以上。经过14年的发展和扩充，目前控股投资五家子公司，合作经营两家分公司，参股两家公司。是集旅游地产开发投资建设、基础设施投资、农业开发建设投资、养老医疗产业投资建设、建筑材料销售、建筑装饰装修、建筑墙体保温材料研发生产于一体的综合型集团。 集团成立以来，不断践行“以人为本、造福人民；至真至诚、服务客户；经营有道，马股东；产业运作、回馈社会”的经营目标，始终保持积极进取的精神态度，不断凝聚行业人才，脚踏实地专注于集团业务。
 
       集团在新型城镇化的大背景下主推旅游地产开发、医疗养老服务、高端养生产业、酒店管理等业务，集团与合作单位坚守“精诚合作,互利互赢”的伙伴关系，在产品建设、事业合作以及其他社会服务中得到社会的普遍认可。
 
       集团始终按照“高效、标准、极致、创新”的理念投身项目建设，在此过程中不断带动区域经济的发展、提高社会就业、改善人们生活水平、增加政府税收；以优质的产品与领先的服务，满足客户的功能以及生活方式的需求，以真诚的态度与合作伙伴携手共赢。
 
             您可登陆公司网站： http://www.haidezhiye.com 了解有关于公司情况