北京招聘

岗位职责
1、组织制定人力资源整体战略规划和组织规划；
2、制定并完善薪酬考核、招聘、培训及人事管理等制度；
3、拟订人力资源成本预算，监督控制预算的执行；
4、指挥、协调和控制公司各部门人力资源薪酬、招聘、培训以及绩效、员工关系等方面的工作；
5、负责工作分析、岗位说明书与定岗定编工作，提出机构设置和岗位职责设计方案，对公司组织结构设计提出改进方案；
6、招聘优秀管理团队，实施人才发展储备计划，为公司主管以上的管理者进行职业生涯规划设计；
7、管理本部门日常工作，负责本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等；
8、组织和推动企业文化建设；


任职资格
1、人力资源管理或相关专业本科以上学历；
2、八年以上行政人事管理经验，三年以上人力资源总监工作经验；
3、了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，熟悉国家相关的政策、法律法规；
4、很强的管理能力及先进的人力资源管理理念；很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心；
5、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。

北京欧迈特数字技术有限责任公司是由高科技人才和风险投资完美结合而组建的北京市中关村科技园区内的高新技术企业，其前身是北京蛙视数字技术有限责任公司。


欧迈特公司专注于工业级以太网交换、数据光通信及数字视频应用技术的研发生产销售服务，凝聚了原中科院、信息产业部研究院、北京邮电大学等国家科研单位的众多光通信、数据通信、网络通信和视频技术专家20多年的技术积累，采用最新的微电子、通信、网络和计算机技术，自主研发生产出专业应用于恶劣环境下工业自动化和过程控制等方面的工业以太网交换、数据光通信产品；具有多种编码方式、多种接口、多种速率，适用于多种行业的系列化数字视频监控产品。


欧迈特公司的产品已应用于国内30多个省市自治区，涉足电信、交通、公安、电力、石油石化、冶金、银行、煤炭、水利、铁路、军队、民航等众多领域，深受用户的信赖和推崇。国家重点工程，如三峡水利、南水北调，航天工程等都选用了欧迈特的产品！


欧迈特公司的目标是成为工业以太网交换、数据光通信和数字视频监控领域的第一品牌；成为具有创新、合作、诚信、开放精神和持久生命力的新型高新技术企业！