北京招聘

职位描述：
1. 开展人力资源日常工作，包括公司人员的招聘、绩效考核、员工关系等；
2. 辅助建立和完善人力资源管理体系，制定、执行、监督和完善人力资源管理制度，并致力于提高公司的综合管理水平；
3. 根据公司人才战略，制定并执行人员招聘计划，建立和完善公司的招聘流程和招聘体系；
4. 根据公司战略目标，构建员工绩效管理体系，推动绩效管理在全公司的实行；
5. 负责公司人力工作：薪资核算、社会保险、劳动合同签订、员工转正、人员异动、档案管理等人事工作；
6. 及时准确了解员工思想动态，解决员工投诉和劳资关系，解决各部门的协调工作；7. 办公室日常行政、外联、总经办工作；

8. 后勤保障、管理工作；

9. 领导安排的的其他工作。


任职要求：
1. 统招大专以上学历，人力资源、管理相关专业，3年以上人力资源管理工作经验，熟悉国家劳动法、各类用工法规及政府办事流程；
2. 熟悉劳动法规，精通招聘、薪酬管理、绩效考核模块，有扎实的理论知识和丰富的管理经验；
3. 熟稳重、勤奋敬业、具有较强的责任心和团队协作精神；

4. 办事效率高、沟通协调能力强。；
5. 具有行政工作经验.




工作地址

黑龙江省齐齐哈尔龙沙区劳卫路6号 举报 分享

阿贝力特科技（北京）有限公司，前身始创于2000年的黑龙江省，2006年创业团队移师北京，在北京中关村注册成立，2017年在黑龙江省建立生产研发基地。
近20年来，公司一直专注于传统行业由信息化到智能化全流程的设计、研发、实施与服务。业务包括：应用软件、ERP系统、物联网技术及产品、自动化机械的研发与生产。
公司拥有一支实力雄厚、技术精湛的研发团队，涵盖电子通讯、自动化、软件、机械等领域。同时与数所大学和科研机构、中国移动等国内外诸多优秀合作伙伴建立了长期紧密的战略合作关系。公司拥有自主知识产权40余项。
经过坚持不懈的探索，阿贝力特将“互联网＋诚信体系建设”作为当前以及将来企业发展的核心价值及奋斗目标。依托工业4.0理论，充分运用机械、电子、通讯及软件的跨界融合，通过信息电子化、过程自动化、监管智能化三大手段，为传统企业降低管理成本、提高产品质量、实现经营管理智能化提供整体解决方案。