北京招聘

职位描述：
一、任职要求：
1. 大专及以上学历，人力资源、心理学、劳动经济学等专业毕业，年龄在30岁左右。
2. 具有人力资源专业执业证书，熟悉人力资源管理六大模块理论以及国家劳动法律法规。
3. 有2年及以上人力资源六大模块等相关岗位工作经验。。
4. 精通office办公软件操作。
5. 具有良好的组织能力及较强的表达能力、沟通协调能力、文字综合能力。
6. 具有吃苦耐劳精神，合作意识强，能高质量、高标准地完成本岗位的工作任务。
7. 严格遵守公司的保密规定，未经批准不得向任何机构或任何人提供涉密资料。
8. 公司提供五险。
二、岗位职责：
1. 负责编制人力资源管理业务相关的规章制度并监督落实。
2. 负责薪酬体系的设计及优化；负责人力资源资源薪酬、绩效、员工关系、招聘、培训等日常事务执行。
3. 负责员工社保增、减员手续办理；负责每月与社保代理机构做好对接、校对、发票审核及付款手续办理。
4. 按照人力资源管理各项实务的操作流程做好相关工作；同时在领导和监督下定期完成量化的工作目标。
5. 建立公司人才选拔方案及人才储备机制。
6. 做好人力资源具体工作涉及资料的整理、归档及保管。 举报 分享

善益生（北京）健康管理有限公司（以下简称“善益生”）成立于2015年，是一家致力于发展健康服务业，解决社会问题，满足社会需求，提供创业就业机会的社会企业，是面向全国提供健康管理与服务的机构。目前主要从事导乐分娩陪伴服务，为孕产妇进行一对一、全程的导乐陪伴，提供生理上、心理上和情感上的帮助，解决产妇因分娩带来的一系列问题。公司总部设在北京，是中国***发展基金会公益项目的合作单位，是中国妇幼保健协会的合作伙伴与支持单位。目前战略合作伙伴遍及重庆、黑龙江、江西、江苏、湖北、湖南、贵州、河北、广西、新疆、河南、陕西、四川、安徽等十余个省市区。为您提供无限发展平台和空间，只要你优秀就有舞台，我们欢迎优秀人才加入！