北京招聘

职位描述：
1、负责招聘工作，应聘人员的预约，接待及面试；
2、员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理；
3、公司内部员工档案的建立与管理；
4、负责办理员工五险一金、公司福利等事务；
5、负责维护、完善公司各项人事数据资料，人事周报，月报统计；
6、负责部门一些日常行政事务，配合上级做好行政人事方面的工作；
7、负责对新员工进行企业制度与文化的培训工作，建立企业形象；
8、完成领导交办的其他工作。

任职要求：
1、专科以上学历； 
2、能够熟练使用OFFICE办公软件，如WORD、EXCEL、PPT； 
3、善于倾听，具备较好的亲和力，工作积极热情主动； 
4、具有一定的创新精神，善于进行工作分析与总结，对发生的事件具有独到的见解；
5、具有很好的语言文字表达能力，具有较强的沟通、协调和应变能力，较强的团队合作意识；
6、抗压力较好，能适应高强度的工作。 举报 分享

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