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职位描述：
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1、负责电销部团队扩建，制定部门发展规划；
2、完善电销流程，制定电销团队的绩效方案；
3、电销团队成员的培训，进行录音测听、结果反馈、员工针对性辅导及标杆录音分享，部门培训课程开发；
4、分析电销数据、及时团队沟通分析电销中的问题，帮助团队成员提升；
5、带领电销团队，完成电销团队销售任务；
6、和销售部沟通，促进成单；
7、完成总经理安排的其他事宜。
岗位要求：
1、5年以上电销经验，2年以上电销管理经验；
2、有互联网+、B2B模式、建筑行业者优先；
3、本科以上学历，语言表达清楚；
4、工作态度积极，有耐心，思维活跃，抗压能力强；
5、良好的团队合作精神和客户服务意识。 举报 分享

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